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加入一诺天邦,为改变而来!

发布时间:2017-06-13 来自:一诺天邦集团 浏览量:次 作者:汤汤

      2003年他进入了一家私营饲料企业,开始了饲料的营销之路。通过他自己的努力得到了公司的认可,也取得一点小小的成绩。这时他想走的职业化经理人的道路时却遭受了不可逾越的鸿沟,公司最高层领导要把企业做成家族企业,把其余的人都变成了打工者。他的理想和抱负受到了重大的打击。恰在此时他遇到了一诺天邦的刘庆中刘总。
       2012年3月份他加入一诺天邦,初来一诺天邦他也有些不安,自私的心理,总担心自己的利益不能得到保障,总是想让领导给予自己保证、许诺。现在想想他自己都觉得有点可笑,自己没能做出什么,公司能给予他什么?经过一段的学习、接触、工作,他才开始有了团队意识,有了合作意识,这是在其他公司所学不到的,因为他自己单打独斗惯了,实际在2013年的时候他的胸怀和视野还没有这么开阔,是刘庆忠、陈冬等人胸怀和格局感染了他,他们把公司的利益放到至高无上的地位,而独独不考虑自己,心他们操的最多,活是他们干的最多,谈到收入他们说自己应该少拿点。这是何等的胸怀!有这样的领导,公司干不好都难。2014年他的格局和高度得到了诸多的提升,公司的发展要求我提高、提高、再提高。不提高就跟不上公司发展的步伐,不提高就被后辈所超越。学习力的提高是他自己感触最深、受益最大的!以前上台讲话很少,以前没有玩过QQ、更不会玩微信、做PPT课件就更别提了。现在微信、QQ都都会用了,而且可以自己独立做出不错的PPT课件。在原来的公司每月例会就是打打牌,喝喝酒吹吹牛,现在公司例会一点闲空都没有,根本没多余时间干这些。唯恐自己干的事少,影响公司的会议。总而言之、几年来自己的思想和认识得到了很大的提升,胸怀、格局和高度达到了历史的最高点。
       如今他已经从华东事业部总经理成为了臻美蛋品事业部的总经理,他把自己带成熟的团队给了自己带的优秀的大区经理,自己又重新开始开拓蛋品上的新天地,臻美蛋品在他的努力下从无到有,慢慢稳定成型,走向正轨,并成为一个独立的子公司,相信在他的努力下臻美蛋品的明天会更加辉煌!